ダイドーグループホールディングス
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DyDoグループのマテリアリティ
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マテリアリティに関連するデータ（環境）
マテリアリティに関連するデータ（人材）
マテリアリティに関連するデータ（ガバナンス）
中期経営計画2026
DyDoグループの事業領域
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株主通信（DyDo Challenge通信）
コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンスの改善への取り組み
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内部統制
買収防衛策
リスクマネジメント
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株式・格付情報／株主還元
株式基本情報
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個人投資家の皆様へ
DyDoグループの歴史を知ろう
DyDoグループの強みってなに？
DyDoの株主のメリットは？
グループミッション2030って？
中期経営計画2026、遂行中！
直近の業績を見てみよう
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ダイドーグループの現場をバーチャル見学しよう
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サステナビリティ
トップコミットメント
DyDoグループSDGs宣言
サステナビリティに関する有識者との対話
ダイドーグループ日本の祭り
活動の意義と概要
テレビ番組 都道府県別放送スケジュール
テレビ番組 全国（BS） 再放送スケジュール
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祭り人からの声
2025年に応援する祭り
これまで応援した祭り
健康
安全・安心への取り組み
お客様満足度向上への取り組み
公正なマーケティングと表示
社会的価値の高い新薬の開発
環境
環境配慮に向けた当社の考え方と重点目標
環境方針（グループ環境方針）
容器包装の基本方針
TCFD提言に基づく開示
第三者検証報告書
自販機ビジネスにおける環境配慮
ライフサイクルにおける環境配慮
自販機での環境負荷低減への取り組み
容器での環境負荷低減への取り組み
自販機の管理・運営における環境配慮
気候変動緩和・適応への取り組み
従業員による環境保全
イノベーション
イノベーション人材の育成
人事基本理念
従業員研修と教育
人材力の強化に向けた人財戦略
新たな働き方への移行
健康経営の推進
DyDoグループ健康宣言
働きやすい職場づくり
健康維持・増進のための取り組み
DyDoグループのDX
メッセージとDXの必要性
メッセージ
ありたい姿への実現に向けたDX戦略
2030年 DXのゴールとDX戦略
DX推進体制
変革への取り組み
DXリテラシーの向上と人材教育
既存事業の変革
業務プロセスの変革
IT基盤の変革
人
人権の尊重
ダイバーシティ
地域コミュニティへの貢献
社会貢献活動
社会貢献・環境支援自販機
ステークホルダーとの対話
お客様とのコミュニケーション
お取引先と共に成長
ロケーションオーナー様との対話
「ダイドーベンディング共栄会」の皆様との対話
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